2006년 1월 20일

캐나다 온타리오주와 한국 정부는 북미 자유무역 환경 속에서 상호 투자 확대를 위한 산업협력 논의에 공식 착수했다. 자동차, IT, 에너지 분야가 핵심 의제로 올라갔고, 토론토는 한국 기업의 북미 진출 허브로서 위상을 강화하고 있었다. 현대·기아차의 캐나다 판매망 확장, 삼성·LG의 R&D 협력 기반 구축에 토론토 한인경제 네트워크가 중요한 가교 역할을 하면서, 1950년대 군사협력이 만든 신뢰와 1960년대 이민정책이 만든 인적 기반 위에 ‘경제의 연결’이 완성되어 갔다. ​

1965년 1월 21일

캐나다 의회가 해외 전문 인력 이민을 촉진하는 ‘이민법 개정 방향’을 발표하며, 1967년 포인트제 도입으로 이어지는 전단계를 열었다. 이 시점부터 이미 아시아, 특히 한국의 기술 인력을 캐나다 경제가 필요로 한다는 분석이 등장했고, 온타리오 주정부는 제조업·건설·의료 분야 인력 수급 보고서에서 한국을 고숙련 인력 공급 가능성이 높은 국가로 지목했다. 그 결과 토론토는 한국인 이민자와 유학생이 집중되는 도시로 자리 잡았고, 1970년대 빠르게 성장한 한인 커뮤니티의 배경에도 이 정책 변화가 놓여 있었다. ​

1985년 1월 23일

캐나다 정부가 다문화주의 정책을 제도적으로 강화하는 ‘캐나다 인권헌장 적용 지침’을 발표하면서, 토론토 한인사회는 성장의 새로운 계기를 맞았다. 한국문화원과 한글학교, 한인회 활동이 지원과 보호를 받기 시작했고, 토론토의 한국계 인구는 빠르게 증가해 캐나다 전체 한인 인구의 상당 부분을 차지하게 되었다. 이 다문화주의 틀 속에서 한-캐 관계사는 ‘전쟁 동맹’에서 ‘이웃의 역사’로 재해석되기 시작했다.

1952년 1월 24일

한국전쟁 정전협상이 교착 상태에 빠져 있던 가운데, 캐나다 의회는 한국전 참전병 복무 연장을 승인했다. 이 결의로 온타리오 출신 병사들의 복무기간은 실질적으로 늘어났고, 토론토 신문들은 “한국전은 캐나다의 국제적 역할을 시험하는 무대”라는 논조를 연이어 실었다. 한국전 참전으로 형성된 군사·외교적 유대는 이후 수교와 경제협력의 기초가 되었고, 온타리오 곳곳의 참전비·기념비는 오늘까지 그 연결을 시각적으로 증언하고 있다.