오타와 메트로 매장 전환으로 수십 명의 일자리 상실

오타와 사우스 키스 지역에 위치한 메트로 식료품점이 올해 하반기에 푸드 베이직스 매장으로 대체될 예정입니다. 이 전환으로 인해 현재 메트로 사우스게이트 매장에서 근무하는 72명의 직원이 일자리를 잃게 됩니다.

메트로 사는 해당 매장을 할인 브랜드인 푸드 베이직스로 전환하기로 한 결정은 지역 시장 상황과 고객 수요에 대한 평가에 근거한다고 밝혔습니다. 그러나 직원들은 5월에 폐쇄 소식을 통보받았으며, 경영진은 임대료 상승과 메트로 모델을 유지하기에는 수익성이 부족하다는 점을 변경 이유로 언급했습니다.

현재 단체 협약에 따라 사우스게이트 메트로의 72명 직원은 다른 메트로 매장으로의 직위 이동 기회를 제공받지 못합니다. 하지만 새로운 푸드 베이직스 매장의 일자리에 지원할 수 있습니다. 협약에 따르면, 전 메트로 직원이 지원하여 고려될 경우 최소 5명의 정규직 및 10명의 파트타임 직원이 채용되어야 합니다.

푸드 베이직스 매장 지원 기회가 있음에도 불구하고 많은 직원들은 불확실성에 직면해 있습니다. 메트로와 푸드 베이직스 간의 운영 방식 및 임금 체계의 차이로 인해 전문 정육 기술자 같은 직무는 새로운 매장에 존재하지 않을 수 있습니다. 일부 직원, 특히 취업 허가로 근무하는 직원들에게는 실직이 캐나다 거주 유지에 상당한 어려움을 초래합니다.

해당 직원들을 대표하는 UFCW 로컬 175 및 633 노조는 "강화된 선택권"을 협상했다고 밝혔으며, 여기에는 새로운 푸드 베이직스 매장에서의 일자리 기회와 강화된 퇴직금이 포함됩니다. 그러나 고용법 전문 변호사는 이러한 전환이 단순히 업무량 부족인지, 아니면 기업 정체성의 변화인지에 대한 의문을 제기했습니다. 단체 협약은 회사가 업무량 부족으로 직원을 해고할 수 있도록 허용하지만, 이러한 조치가 반노조 행위로 간주될 경우 법적 분쟁으로 이어질 수 있습니다.